1. 先体验，再决定是否上传真实简历
首页提供样例体验入口，你可以先看完整分析结果，再决定是否导入自己的简历和岗位 JD。
上传简历前，你可以先知道这些事
这页不是法律条款替代品，而是尽量用产品语言把数据边界、试用路径和当前实现说清楚。
2. 未登录时，重点是让你先看到价值
试用模式下可以先创建基础简历、体验岗位分析；保存岗位版本、历史记录和面试题时才需要登录。
3. 登录后，岗位版本按账号隔离
历史页中的岗位版本、面试题和导出入口都以当前账号为准，不会和其他用户混在一起。
4. 系统会记录基础产品埋点
当前版本会记录页面访问、关键按钮点击、表单提交等基础产品事件，用于判断首页转化和关键路径完成率。
当前版本的数据范围
这里描述的是目前代码实现里已经存在或这次新增的行为，方便你快速判断风险边界。
简历创建、岗位分析、岗位版本和面试题会围绕你输入的简历内容和 JD 生成结果。登录后保存的岗位版本会出现在“我的岗位版本”里。
历史页支持状态管理、继续编辑、复制为新版本和导出，用于帮助你持续推进真实求职流程，而不是只做一次性润色。
当前新增的埋点主要记录页面访问、CTA 点击和关键表单提交，不会把整份简历文本原样作为埋点字段上报。
样例模式会载入内置示例简历和示例岗位 JD，方便用户在不上传个人信息的情况下先判断产品价值。