1. 先体验,再决定是否上传真实简历
首页提供样例体验入口,你可以先看完整分析结果,再决定是否导入自己的简历和岗位 JD。
一号简历
我们会尽量把数据使用边界、保存方式和删除方式讲清楚,让求职者在上传简历前就有充分预期。
这页不是法律条款替代品,而是尽量用产品语言把数据边界、试用路径和当前实现说清楚。
首页提供样例体验入口,你可以先看完整分析结果,再决定是否导入自己的简历和岗位 JD。
试用模式下可以先创建基础简历并完成一次个性化岗位分析;保存岗位版本、继续分析和导出时才需要登录。
历史页中的岗位版本和导出入口都以当前账号为准,不会和其他用户混在一起。
当前版本会记录来源、页面访问、关键动作和粗粒度成功/失败状态,用于判断转化;不会把手机号、简历正文、JD、验证码或完整 URL 写入产品埋点。
反馈内容、提交时间和来源页面会保存到反馈记录中。登录用户会关联账号,未登录用户只关联匿名会话;联系方式为选填,仅用于反馈跟进。
这里描述的是目前代码实现里已经存在或这次新增的行为,方便你快速判断风险边界。
简历创建、岗位分析和岗位版本会围绕你输入的简历内容和 JD 生成结果。除首页内置样例外,执行智能分析时这些内容会发送给本站配置的大模型服务;登录后保存的岗位版本会出现在“我的岗位版本”里。
历史页支持状态管理、继续编辑、复制为新版本和导出,用于帮助你持续推进真实求职流程,而不是只做一次性润色。
埋点采用字段白名单,只记录首次来源、设备类别、实验版本、控件和结果码。首次匿名分析限额使用会话和 IP 的单向 HMAC 摘要,不新增明文 IP,也不会把简历或 JD 作为埋点字段上报。
样例模式会载入虚构的示例简历、岗位 JD 和本地静态分析结果,不会把样例内容发送给大模型,方便用户在不上传个人信息的情况下先判断产品价值。
反馈页面只收集你主动填写的类型、内容和可选联系方式,并记录必要的账号、匿名会话、来源页面和提交时间信息;不会把反馈正文作为产品埋点上报。