3 min
首次看到岗位分析结果
+29%
常见岗位版本匹配度提升
50+
可识别岗位关键词维度
1 份简历
可复用到多个岗位版本
先用一份示例，直接看真实分析结果
无需上传个人信息，即可体验完整的岗位匹配、关键词缺口和优化建议流程。
样例体验
计算机视觉算法工程师（应届生样例）
样例是一份硕士在读的应届生简历，包含实习、项目、校园经历与获奖。你会直接看到岗位匹配度、关键词缺口、评分依据，以及建议优先修改的内容。
实习经历
项目经历
校园经历
荣誉证书
立即体验这份样例
载入内置示例简历与岗位 JD，约 30 秒完成。
3 步完成一次岗位定制
每一步都有明确产出，不用在多个工具之间来回切换。
1
上传现有简历
支持 PDF、Word、文本等格式，系统自动提取关键信息供你编辑。
2
粘贴目标岗位 JD
自动识别岗位职责、核心技能和加分项，告诉你最值得优先修改的地方。
3
生成岗位版本与面试题
输出匹配度、推荐改法、关键词补齐结果，以及更容易开口的面试表达。
你真正会得到什么
不是泛泛的 AI 润色，而是围绕目标岗位的具体分析和可执行建议。
岗位匹配结果先出来
先看到匹配度、关键词缺口和优先修改项，再决定哪些内容值得改。
项目表达更像岗位需要
把「做过什么」改成「做成了什么」，让项目经历更像面试官愿意追问的版本。
关键词补齐更有方向
自动识别 JD 里的重点技能和职责词，提醒你哪些内容还没有在简历里体现。
一份基础简历，多岗位复用
针对不同岗位保存不同版本，避免一份简历海投，也方便后续反复迭代。
适合这些真实求职场景
校招
适合还不确定怎么写项目经历的求职者，先把校园项目、实习内容整理成更适合投递的版本。
L
应届求职
快速补齐岗位关键词
社招
适合已经有工作经历、但想把同一份简历快速改成多个目标岗位版本的求职者。
C
跳槽求职
沉淀多个岗位版本
转岗
适合想把原有经历重新组织成新岗位叙事的人，先找到能迁移的能力，再准备面试表达。
W
岗位转型
重组经历，强化迁移能力
常见问题
适合哪些岗位使用？
适合技术岗、产品岗、运营岗、设计岗等需要简历优化与面试准备的求职场景。后续也可以继续按岗位类型做更细的优化策略。
我已经有简历了，还需要重新填写吗？
不需要。你可以直接上传已有简历，系统会先帮你提取关键信息，再提醒你哪些内容值得补充。
结果可以直接用于投递吗？
可以。你可以先生成岗位版本，再继续查看面试题、反复修改并导出 PDF 或 Word 版本。
同一份基础简历可以复用吗？
可以。你可以基于同一份基础简历反复分析不同岗位，把结果沉淀成多个岗位版本，方便持续投递。